2014年新員工培訓

為盡快讓新員工融入名震大家庭，公司領導對新到員工就職前的培訓，使其盡快熟悉公司的各項規章制度、工作流程和工作職責，熟練掌握和使用本職工作的設備和辦公設施，達到各崗位工作標準，滿足公司對人才的要求。行政部根據公司的實際情況編制了新員工入職培訓內容及指導標準。培訓中的新員工

2014年天津展會

2014年3月第十一屆中國臺州展會

2013-2014年公司組織員工旅游

為豐富員工的精神文化生活，弘揚員工的敬業精神，增強團隊意識和凝聚力量，公司組織員工集體旅游。愉悅的旅游行程讓員工身心得到了放松，工作壓力在這充滿趣味的活動中得到有效舒緩和釋放，團隊凝聚力、戰斗力也進一步增強?；顒咏Y束后，員工紛紛表示“通過這次旅游，深切體會到公司對員工的肯定和關懷，讓我們更加堅信念，將以更充沛的精力和飽滿的熱情投入到工作中，干出實績，做好...